8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় খবর সামনে এসেছে। বিভিন্ন সূত্র মারফত জানা যাচ্ছে যে, নতুন বেতন কমিশন গঠিত হয়েছে এবং এর টার্মস অফ রেফারেন্সও অনুমোদিত হয়েছে। এর ফলে কর্মচারীদের বেতনে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হতে পারে। সবচেয়ে বড় প্রশ্ন হল, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত হবে এবং মহার্ঘ্য ভাতা (DA) নিয়ে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে?
বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ গুণ হতে পারে, যার ফলে বর্তমানে ন্যূনতম ১৮,০০০ টাকা বেসিক স্যালারি বেড়ে ৩৪,৫৬০ টাকা হতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে জল্পনা
অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী হবে, তা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে। তিনটি সংখ্যার কথা শোনা যাচ্ছে – ১.৯২, ২.৫৭ (বর্তমান) এবং ২.৮৬। যদিও কর্মচারী ইউনিয়ন সপ্তম বেতন কমিশনের সময় থেকেই ৩.৬৮ গুণ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়ে আসছে।
তবে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্ভবত ১.৯২ এর কাছাকাছি থাকবে। যদি এই অনুমান সত্যি হয়, তাহলে যাদের বর্তমান বেসিক স্যালারি ১৮,০০০ টাকা, তাদের নতুন বেসিক স্যালারি হবে ৩৪,৫৬০ টাকা। তবে এটিই চূড়ান্ত বেসিক স্যালারি নাও হতে পারে, কারণ এর সাথে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) যুক্ত হওয়ার একটি সম্ভাবনা রয়েছে।
মহার্ঘ্য ভাতার (DA) মার্জার
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বর্তমান মহার্ঘ্য ভাতা ৫৮ শতাংশ, যা ২০২৫ সালের জুলাই থেকে কার্যকর। AICPI সূচকের বর্তমান প্রবণতা অনুযায়ী, এটি বেড়ে ৬১ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে। সরকার যদি ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করে, তাহলে সেই সময়ের ৬১ শতাংশ মহার্ঘ্য ভাতা বেসিক স্যালারির সাথে মিশে যেতে পারে।
এই মার্জার হলে, যাদের বেসিক স্যালারি ১৮,০০০ টাকা, তাদের সংশোধিত বেসিক স্যালারি হবে ২৮,৯৮০ টাকা (১৮,০০০ + ১০,৯৮০)। এরপর এর ওপর ১.৯২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হলে নতুন বেসিক স্যালারি দাঁড়াতে পারে ৫৫,৬৪১ টাকা।
তবে মহার্ঘ্য ভাতা মার্জ করার সিদ্ধান্তটি বেতন কমিশন এবং ক্যাবিনেটের অনুমোদনের ওপর নির্ভরশীল। যদি সরকার ভাতা মার্জ না করে এককালীন ৬১% অর্থ প্রদান করে, তাহলে নতুন বেসিক স্যালারি ৩৪,৫৬০ টাকাই থাকবে।
নতুন বেতন কাঠামোতে মোট স্যালারি কত হবে?
নতুন বেতন কমিশনে মহার্ঘ্য ভাতা শূন্য হয়ে গেলে অন্যান্য ভাতাও সংশোধিত হবে, যেমন বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) এবং ভ্রমণ ভাতা (TA)। লেভেল ১ কর্মচারীর সম্ভাব্য বেতন কাঠামোর একটি উদাহরণ নিচে দেওয়া হল:
| বেতন স্তর (Pay Level) | 1 |
|---|---|
| বর্তমান বেসিক পে (Basic Pay) | ₹18,000 |
| সংশোধিত বেসিক পে (ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সহ) | ₹34,560 |
| মহার্ঘ্য ভাতা (DA) | 0 |
| বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) | ₹9,331 |
| ভ্রমণ ভাতা (TA) | ₹1,350 |
| NPS কন্ট্রিবিউশন | ₹3,456 (কর্তন) |
| CGHS কন্ট্রিবিউশন | ₹250 (কর্তন) |
তবে মনে রাখতে হবে, এই সমস্ত হিসাবই সূত্রের ওপর ভিত্তি করে তৈরি এবং চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে সরকার। বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার পরেই কর্মচারীদের বেতনের সঠিক চিত্র স্পষ্ট হবে।
